Tout fonctionnaire ou salarié du privé ayant atteint certaines conditions de cotisation, ainsi que l’âge requis pour bénéficier d’une pension, a intérêt à connaître sa situation en matière de pension. Dans cet article, nous allons essayer de comprendre quels sont les critères de calcul de la pension pour les différentes catégories de travailleurs.

Pourquoi est-il important de savoir comment est calculée votre pension ?

Le travailleur a le droit et le devoir de savoir comment sa pension est calculée afin de ne pas se retrouver en difficulté à l’avenir, compte tenu des inconvénients que le calcul d’une pension contributive peut entraîner.

Pour effectuer un calcul précis, pour choisir d’anticiper ou de reporter la cessation d’activité, il est nécessaire de disposer de calculateurs qui permettent de fixer différentes variables macroéconomiques en procédant à différentes hypothèses de calcul.

Vous pouvez utiliser un simulateur pour calculer votre retraite en ligne. La simulation retraite d’avoir une idée précise de votre future pension. Votre départ à la retraite sera aussi simplifié. Cette simulation est rapide et simple et les résultats sont fiables.

Une analyse précise de la pension vous permettra d’éviter le « pension gap », c’est-à-dire la différence entre la pension et le salaire. Pour votre tranquillité d’esprit et pour arriver sereinement à votre retraite, il est utile de faire un calcul à long terme et de faire appel à un conseiller financier indépendant.

Il vous conseillera sur les mesures à prendre, comme la constitution d’une pension complémentaire ou le rachat ou non de votre diplôme. Ce conseiller fera une analyse personnalisée pour votre cas individuel, en disposant de données certaines et incontestables.

Quels sont les paramètres et les variables qui influencent le calcul de la pension ?

La retraite et son montant dépendent de plusieurs facteurs et paramètres. Les paramètres de base pour le calcul de la pension sont :

• Votre âge ;
• La période pendant laquelle des cotisations ont été versées.
• L’âge influence le calcul de la pension selon la méthode rétributive ou contributive.
• L’avancement de carrière, le rachat de diplômes, les périodes de chômage et l’espérance de vie sont ensuite pris en compte dans le calcul de la pension.

Tout cela a une grande influence sur la pension. Le sexe a également une influence : les femmes perçoivent leur pension plus tôt que les hommes. Un autre aspect est l’espérance de vie, bien que l’on s’efforce d’égaliser les pensions entre les deux sexes.

La catégorie à laquelle appartient le travailleur influence également le calcul de la pension. En effet, chaque catégorie de travailleurs bénéficie d’un traitement différent en matière de pension, ce qui influe sur le calcul de la pension. Par exemple, la pension change si l’on est commerçant ou employé d’une collectivité locale. La méthode de calcul varie également en fonction de certaines variables macroéconomiques fixes, le produit intérieur brut et l’inflation.

Quelles sont les méthodes de calcul de la pension ?

Les méthodes de calcul de la pension sont :

• La méthode rétributive
• La méthode contributive
• La méthode mixte, qui calcule une partie de la pension selon la méthode des revenus et l’autre partie selon la méthode des cotisations.